En el mes de marzo de 2016, tras 6 meses de trabajo, finalizamos nuestro primer modelo de compliance para uno de nuestros mejores clientes de Alicante. Sobre la mesa que aparece en la fotografía, la expresión en papel de nuestro primer trabajo. Nos sentimos muy satisfechos con la decisión tomada...
Autor: Administrador
PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL
Ámbito de Aplicación El Protocolo de Acoso Laboral es de aplicación para todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y el número de trabajadores. Afecta a toda la plantilla, con independencia del número de centros de trabajo, de la categoría profesional del empleado, de la forma y lugar de...
¿COMO IMPLEMENTAR UN CANAL DE DENUNCIAS?
Las empresas con más de 50 empleados deberán implementar el Sistema de Información Interna (SII) = Canal de Denuncias. Estamos en presencia de una nueva obligación para la empresa que genera aplicación de recursos y asunción de responsabilidades. ¿Qué pasos hay que dar para implementar el SII? Publicitar la existencia...
CANAL DE DENUNCIAS OBLIGATORIO ¿PODEMOS AYUDARLE?
El BOE publicó el pasado día 21 de febrero la Ley 2/2023 que obliga a implementar un Sistema Interno de Información (SII) = Canal de Denuncias. ¿A quiénes obliga? Empresas con más de 50 trabajadores. Partidos Políticos.Sindicatos.Organismos Públicos.Corporaciones de Derecho Público.Universidades Públicas.Fundaciones. ¿Cuándo entra en vigor? Empresas con más de 250...
AYUDAS PARA PYMES Y AUTÓNOMOS EN PROYETOS EMPRESARIALES
Colectivo: Sociedades Mercantiles Pymes.Autónomos. Cuantía del préstamo bonificado. Pymes. De 20.000 € a 1.000.000 €.Micro-pymes. Hasta 500.000 €.Autónomos. Hasta 100.000 €.Valor nominal del préstamo: 80% del valor de la inversión. Periodo de amortización. Mínimo 4 años.Máximo 10 años. Tramo no reembolsable. 20% del valor nominal de la operación. Interés. 2,03%....
SUBVENCIONES. CONTRATACION COLECTIVOS VULNERABLES
Estimado cliente. Pasamos a informarle de una NUEVA subvención que podría ser de su interés. Ámbito: Comunidad Valenciana. Colectivo: Personas en situación o riesgo de exclusión social.Desempleados de larga duración con demanda de empleo al menos 12 meses ininterrumpidos.Desempleados mayores de 50 años.Personas con diversidad funcional. Cuantía: 25.500 € con...
SUBVENCIONES FOMENTO DE EMPLEO 2023
Estimado cliente. Pasamos a informarle de una subvención que podría ser de su interés. Ámbito: Comunidad Valenciana. Colectivo: Jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años. Cualificación profesional: Cualquiera de las siguientes: Licenciatura o diplomatura universitaria.Grado Universitario.Postgrado universitario.Doctorado.Grado Medio. Técnico Formación Profesional.Grado Superior. Técnico superior Formación Profesional.Certificado de...
CRECEMOS AYUDANDO A CRECER A NUESTROS CLIENTES
Nuestra misión: ayudar a crecer a nuestros clientes. Y (…) sucede que esta misión nos está haciendo crecer. Estamos incorporando nuevos profesionales a nuestro equipo de trabajo y ampliando nuestro porfolio de servicios. Nuestro objetivo: aportar valor a la empresa. AREAS GENERALES Consulting Fiscal y Contable.Para empresas que disponen de...
COMPLIANCE PENAL EN LAS PYMES. INSTRUMENTOS DE SUPERVISION Y CONTROL
La disposición de un programa de Compliance no exonera por sí sola de la responsabilidad penal a la persona jurídica y a su órgano de administración. La base normativa contenida en un manual de cumplimiento es necesaria pero deberá trascender a la pauta de conducta y esta pauta deberá ser...
COMPLIANCE Y EL PRINCIPIO DE MEJORA CONTINUA
El art. 31bis del Código Penal establece que “la persona jurídica quedará exenta de responsabilidad si se cumplen las siguientes condiciones: que ”el órgano de administración haya adoptado y ejecutado con eficacia, antes de la comisión del delito, modelos de organización y gestión que incluyen medidas de vigilancia y control...