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PROYECTO DE LEY APROBADO POR EL CONSEJO DE MINISTROS. CANAL DE DENUNCIAS. OBLIGACION A EMPRESAS DE MAS DE 50 EMPLEADOS

La reforma del Código Penal (LO/2015) exige que los modelos de compliance impongan el deber de informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo encargado de vigilar el funcionamiento y observancia del modelo de prevención. Esta obligación está en consonancia con la obligación de supervisión, vigilancia y control que el...

VOLVEMOS DE VACACIONES. AJUSTAMOS VELAS CON LA INCORPORACION DE 2 NUEVOS FICHAJES

Nos sentimos muy contentos de haber disfrutado de unas buenas vacaciones. Ahora toca el retorno al trabajo en el marco de un escenario nacional e internacional que se nos anuncia cargado de malos augurios. Como en la navegación marítima, podemos verlo desde 3 perspectivas diferentes, según nuestra actitud sea pesimista,...

EL ABOGADO. LIDER DEL PROCESO DEL COMPLIANCE

El desarrollo de un sistema de cumplimiento penal no es tarea sencilla. En nuestra opinión, se necesitan tres cosas básicas: La decidida aspiración de la empresa a una cultura corporativa alineada con los principios de buen gobierno.Un equipo de profesionales especialistas en compliance alineado con esa aspiración.El compromiso firme de...

EL LIDERAZGO Y EL COMPLIANCE

Administrar y liderar son cosas diferentes. En una de mis lecturas favoritas sobre liderazgo (“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”) me encontré con una reflexión de Stephen R. Covey que decía que “administrar” y “liderar” son dos cosas diferentes. Decía este autor que “administrar es hacer las cosas...