CANAL DE DENUNCIAS. LOS EMPLEADOS DEBEN RECIBIR INFORMACION

La Ley 2/2023 reguladora del Canal de Denuncias establece para las empresas de 50 o más empleados determinadas obligaciones de información a los trabajadores. La empresa deberá: Informarles sobre la existencia del Canal de Denuncias.Proporcionarles información sobre cómo denunciar.Facilitarles formación sobre la importancia del comportamiento ético y la denuncia de...

CANAL DE DENUNCIAS. QUE DESAFIOS TIENE LA DENUNCIA ANONIMA

La Ley 2/2023 permite realizar denuncias de forma anónima. Es un mecanismo que puede ayudar a que la persona informante comunique hechos que no haría de otra manera. Sin embargo, el anonimato tiene indeseables consecuencias: Dificulta la comunicación entre denunciante y empresa.Genera desconfianza y sospecha en los trabajadores.Dificulta verificar la...

CANAL DE DENUNCIAS. LA MALA FE

Se produce la mala fe en el canal de denuncias cuando las personas que comunican posibles conductas irregulares, ilícitas o delictivas lo hacen con falsedad o con intención de dañar a alguien. La mala fe es siempre un comportamiento reprochable desde el punto de vista ético y moral pero es...

CANAL DE DENUNCIAS.NO,SIN LAS TECNOLOGIAS

Las tecnologías juegan un papel clave en el diseño, la implementación y el funcionamiento de un Canal de Denuncias. Algunas de las ventajas que ofrecen las tecnologías son las siguientes: Facilitan la accesibilidad y la usabilidad del sistema, permitiendo que el usuario pueda acceder al mismo desde cualquier lugar o...