Sucede que son muchos los casos en los que la práctica delictiva tiene lugar por empleados o directivos que no son conscientes de que se está cometiendo un delito. Así es y así sucede cada día.
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Compliance y pymes
Cualquier empresa, por reducida que sea, sufre un cierto grado de exposición al riesgo penal y quedar expuesta a sanciones económicas cuantiosas y a la privación de libertad de sus órganos de administración por delitos cometidos por empleados o directivos.
Desafíos de la empresa ante el Compliance
El 80% de los ejecutivos considera insuficiente que las organizaciones se limiten a cumplir con las leyes y a lograr beneficios.
La responsabilidad penal del administrador de la empresa
Ya es sabido que la reforma del Código Penal de 2010-2015 ha supuesto una importante expansión de un nuevo tipo de criminalidad que dirige la responsabilidad penal hacia la propia empresa y hacia su órgano de administración.
¿Qué beneficios aporta el Compliance a la empresa?
Básicamente existen 2 tipos de gestión empresarial. La gestión reactiva y proactiva.
¿Qué no es un compliance penal?
Recientemente recibimos la consulta de una empresa para que diéramos nuestra opinión sobre lo que le habían vendido como compliance penal por 1500 euros.
El compliance penal. ¿Por qué decimos que es una inversión y no un gasto?
De toda inversión, a diferencia del gasto, se espera un retorno.
Compliance y daño reputacional
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, en el que los sistemas de comunicación trasladan información cada vez con mayor rapidez y cada día más lejos, la opinión del mercado gana un protagonismo esencial en el futuro y en la sostenibilidad de cualquier empresa.
En mi empresa no cometemos delitos. ¿Por qué he de implementar un compliance?
La experiencia nos dice que la mayoría de los delitos cometidos en el seno de la organización, de los que cabe responsabilizar penalmente a la propia empresa y al órgano de administración, son delitos que suelen ser cometidos por desconocimiento de los empleados y, a menudo, de buena fe.