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Etiqueta: registrosalarial

LOS PLANES DE IGUALDAD Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS

By AdministradorIn Abogados, Asesores LaboralesPosted marzo 16, 2022

Obligación desde el 7 de marzo de 2022. Desde el pasado 7 de marzo, las empresas que cuentan con más de 50 empleados están obligadas a disponer de un Plan de Igualdad. Según se informa en los medios, son muchas empresas las que están fuera de plazo y las que,...

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REGISTRO RETRIBUTIVO. PREGUNTAS FRECUENTES

By AdministradorIn Abogados, Asesores Laborales, Plan de igualdadPosted noviembre 2, 2021

¿Qué empresas están obligadas a realizar el Registro Retributivo? A diferencia del Plan de Igualdad, todas las empresas, cualquiera que sea el número de empleados, están obligadas a realizar el Registro Retributivo. Nuestro comentario: Nueva obligación para el empresario. La autorregulación regulada que se impone una vez más a la...

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